适合聊城市开发区慧安汽车配件有限公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

  • 在线课

• 情绪制胜术，出手就好使
• 第7章 售后中心搭建
• 章节1
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 订单和购物车微服务
• 安全开发如何控制
• 主流架构实战搜索模块
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 品牌获客
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 发刊词
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 基本数据库术语
• 发刊词
• 第五关
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%