适合泰兴市润万科技服务有限公司的企业培训课程

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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  健康中国行动之四：控烟行动

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 第22章 操作系统入门篇
• 采购生产与交付后活动
• 3.企业财务内部控制
• 情绪管理
• 会议管理-会议案例
• 不管他如何，情绪我负责
• 发刊词
• 效益提升篇
• 销售谈判
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 跨部门协作
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 企业为何要建立环境管理体系
• 第9章 解析数据指标体系
• 支持

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%