适合上海暮梅网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 主题三:HACCP
- 社群运营篇
- 申请专利前做过这些事,你的专利就是个纸老虎
- P10 效率神器:高手用了都说好!
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 中风时,时间是第一位的
- 3.全面预算实施的启动
- 【视频号基础实操:新手快速入门指南】
- 第三章 刷新下属管理思维
- Excel原来可以这样玩
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 6.财务报表预算分析模板设计
- 点燃员工服务热情的管理魔法
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- 主题一:食品安全法规
- 情绪管理
适合上海暮梅网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合上海暮梅网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
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