适合北京锐敏科耀科技有限公司的企业培训课程

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  卓越经理人领航

  • 在线课
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  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

  • 在线课

• Hadoop之初识MR
• 发刊词
• 课程介绍与销售基本概念
• MS006
• 2.公司股权设计落地方案
• 利润表及案例
• 视同销售税会差异协调管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 控制计划中的产品和过程特性
• 企业为何要建立质量管理体系
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 一、打基础：重新定义创新
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 模块六：衡量绩效
• 银行新员工服务营销技能提升
• KA终端合作规划与谈判签约

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%