适合宜昌鑫腾达电子科技有限公司的企业培训课程

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  国医大师话养生

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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• 章节2
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 赢得信任
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 软件测试工程师就业面试指导
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 发刊词
• 第四周：关系的进阶
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 绩效评估
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 典型应用场景案例
• 招聘计划
• 第四关：共绘愿景

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%