适合深圳市盛临信息咨询有限公司的企业培训课程

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  “互联网+”制造业

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  制胜的销售策略（上）

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• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 6.预算编制的实施
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 发刊词
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 个人效能
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 第24章 编译原理入门
• 多元思考完美结果呈现
• 模块七：人才开发
• 复式记账及课堂练习
• 教练型的管理者
• 利润不是管理的目标
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 达成卓越
• 党的百年奋斗的重大成就
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%