适合杭州江信物业服务有限公司的企业培训课程

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  团队人才培养

  • 在线课
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  极速供应链，利润新增长

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  解码德国制造强盛的100个细节

  • 在线课
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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 极速上手内存数据库Redis
• 口头表达
• 发刊词
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 章节1
• 基础管理才智
• 采购篇
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 第三周：自我的破壁
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 人才盘点
• 2.0 定义 Define
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• S07 PPT增强说服力应该这样做！

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%