适合成都博客房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  决策分析22个关键财务指标

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  医药新产品卓越上市

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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• 第八章
• 物业行业5S管理
• 直播认知篇
• 表格处理与图文混排技巧
• 终端动销策划与组织实施
• 绩效评估面谈技巧
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 入库收货
• 选题技巧及写作思路
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 结语：有效是必须学会的
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 章节5
• 售前的价值与“钱途”
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 发刊词
• 会议管理-会议架构
• 数据透视表高级技巧
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%