适合北京欧亚主题酒店有限公司的企业培训课程

• 

  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
• 

  数字时代的企业增长战略

  • 在线课
• 

  金牌销售的必修课

  • 在线课
• 

  赢在医药营销第四终端

  • 在线课

• 通过k8s部署服务
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 对话流程
• 玩转企业级操作系统Linux
• 1.正确理解和认识财务BP
• Spark SQL概述
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 基础知识篇
• 创新力
• 第三关：扩张业务
• 结语
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 时间管理
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 采购四级降本：技术降本
• 坚定自信
• 跨部门协作
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%