适合无锡新立肯新材料科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课
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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

  • 在线课
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  餐饮全营销品牌再造

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• Java SpringBoot API打造高级电商
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 时间管理
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• gin快速入门
• 零基础学PPT图形设计
• 会议成果管理
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 第九章
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 融资后那些事儿
• 体系篇
• Hadoop之HDFS的使用
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 条件格式高级操作技巧
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 章节3 规章制度合法有效的程序

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%