适合深圳市信未可实业有限公司的企业培训课程

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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• 建立威信
• 成本管控精讲
• 书面沟通
• 突发食物中毒该怎么办
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 1.财务转型与价值创造
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 区块链与金融机构
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 时间管理
• 组合
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 竞业限制—概要及法律框架
• 步步为赢

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%