适合深圳市信未可实业有限公司的企业培训课程

• 

  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

  • 在线课
• 

  透过结构看问题解决

  • 在线课
• 

  金融法律实务

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 绩效管理概览
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 信息架构为什么这么重要
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 聚宝盆式的领导者
• 情绪与压力管理
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• Excel原来可以这样玩
• 合同及票据管理
• AI工具应用
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 实施危害分析的前期步骤
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 人才发展
• 更加灵活地进行报表打印
• 把能力建在组织上—持续地管理改进

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%