适合北京青成熹科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第五章 国际化经营行动—关键任务
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 成本管控精讲
- 合理补充维生素,科学提高免疫力
- 方法篇:必不可少的卓越思维技巧
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 审计沟通情景案例分析1
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 税务篇—CFO思维多视角筹划税
- 术语和定义
- 整体总结回顾
- 自动化排版才是Word最强大之处!
- 揭开数据湖的神秘面纱:数据湖开源产品Hudi的使用
- 数据科学领域的不同准则
- 描述性统计
- ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 情绪管理和冲突管理
适合北京青成熹科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
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more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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130+
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教育
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49%