适合杭州星购科技有限公司的企业培训课程

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  职场幸福力

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  六维领导力

  • 在线课

• 发刊词
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 概述
• 团队管理
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 第一章 总则
• 企业管理：组织职能
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 商业索赔
• 情绪管理
• 章节4:动态仪表板制作
• 模块一：工具篇
• 第12章 分析消费行为
• 体系搭建篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%