适合杭州星购科技有限公司的企业培训课程

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  保洁清洁剂使用方法

  • 在线课
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  民间非营利组织会计实务

  • 在线课
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  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课
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  结构化时间管理

  • 在线课

• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 赢得信任
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 课程介绍
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第五章 仲裁监督
• 标准介绍-理解管理系统2
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 支持
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 章节2
• 模块四：班组长的质量管理
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 教练型的管理者

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%