适合杭州顺盛物业服务有限公司的企业培训课程

• 

  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

  • 在线课
• 

  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
• 

  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
• 

  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课

• 体态与健康2
• 时间管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第二关：探索企业
• 【第2章】文本录入与格式设置
• ast代码生成工具开发
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 坚定自信
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 流量与品牌
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 教练型的管理者
• 加速期Accelerate
• 口头表达技巧
• 准备工作

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%