适合深圳智互科技有限公司的企业培训课程

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  吊篮施工作业安全防护

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• 有效拜访开场
• ChatGPT绩效管理实战
• 章节6 职业发展
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• Git安装和使用
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 发刊词
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 先导课
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 先导课
• 推进落地
• Excel原来可以这样玩
• 口头表达
• P02 天下武功，唯快不破！
• 重新认识幸福
• 章节5
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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• 教育

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  49%