适合武汉奇景空间信息技术有限公司的企业培训课程

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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• 领导力基本概念
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 发刊词
• 打造超级组织的四大路径?
• 第1章 打开 Python 的大门
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 第33章 组件平台开发
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 发刊词
• 五：决策篇
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 财务领导者领导力
• Flink中的Time及Windows的使用
• 物流运输
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 课程内容与讲师介绍
• 2.内部审计的转型
• 发刊词

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%