适合杭州智里洲成科技有限公司的企业培训课程

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  新项目可行性评审关键点讲解

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 项目管理基础
• 团队管理
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• W01 你真的会用Word吗？
• 第三章 图片与图文排版篇
• 6.对接绩效
• 创造团队的未来
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 战略篇
• 自我管理
• KA终端合作规划与谈判签约
• 新用户
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 悬架振动
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 人才选拔技术
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%