适合佛山市渔情邂逅餐饮有限公司的企业培训课程

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 4.行动计划制定
• 案例开发
• 设备与效率管理
• 模块二：策略博弈
• 章节1：角色认知和思维模式
• 了解自我和他人
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• JMeter性能测试项目实战
• Flink读取HBase
• 第11章 排序基础
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 可观测的终极解决方案
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 库存服务和分布式锁
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%