适合桐乡煌佳数码科技有限公司的企业培训课程

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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  企业数字化学习体系运营规划

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

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• 开篇介绍
• 轮胎振动
• 员工激励机制大揭秘
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 职业倦怠是一种病
• 库存管理
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 个人效能
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 移动平均模型（MA）
• 用户体验设计概念详细拆解
• 打造超级组织的四大路径?
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 视觉篇
• 把脉企业可持续发展
• 并战计
• 人才发展

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%