适合京山五鼎坊餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第 6 章：决策的要素
- 模块三 突破单一思维，创造无限可能
- 步步为赢
- 协同行动
- W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
- 时间管理
- 发刊词
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 口头表达技巧
- 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 融资前那些事儿
- 坚定自信
- 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
- 项目管理基础
- 专业：数据透视表轻松统计数据
- 第7章 课程总结
- 跳出定式
- 专业：让数据一目了然
适合京山五鼎坊餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合京山五鼎坊餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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