适合北京吉仁龙凤技术服务有限公司的企业培训课程

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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课
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  AEM精准激励

  • 在线课
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  结构化学习力提升专题

  • 在线课

• 产品思维
• 主题二：食品安全基础
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 个人效能
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 知识萃取
• Linux常用命令讲解
• 模块七：组织干预
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 资本市场：股票资本市场
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 四、坚持精益持续改善
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 模块三、根因探究
• 第6章 Hadoop项目实战

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%