适合安徽讯展信息技术有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  医药行业-药品法律法规

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  生产经营单位安全生产主体责任

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 店长数据包
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 【微信小商店导流篇】
• 第6章 Hadoop项目实战
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 章节1：序言
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 第八章 模板设计与母版篇
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第7章 数据结构之“栈”
• 章节2 销售技巧
• 课程介绍
• 古希腊的科学

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%