适合木宇电子网络科技(南京)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- ISO13485主要变化
- 数据透视表高级技巧
- 销售谈判
- 数据思维
- 时间管理
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 学会基础操作,Word快速入门
- 第12章 案例9:仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 实时数仓-Flink CDC数据采集
- 图形美化:不用模板,PPT也能千变万化
- MSA分析的时机、对象和方式
- 收官篇:铸就未来,知行合一
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 三、善用精益管理工具
- 口头表达技巧
- 演讲倒计时:第5天
- 情绪管理和冲突管理
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
适合木宇电子网络科技(南京)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合木宇电子网络科技(南京)有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%