适合重庆东宫饮食文化发展有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之激活篇

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课

• 项目规划：变更过程
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 路在何方：目标和方向
• 守正出奇——运营篇
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 绩效评价
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%