适合上海国栗工程技术有限公司的企业培训课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  高效销售的9个内功心法

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  巧用Excel进行行政人事管理

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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• “售”篇——精准销售落地系统
• 第一部分：售前岗位再认知
• 数据中台大屏
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• CentOs 的安装
• 数字化场景营销管理能力提升
• 触动期Kickoff
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 模块一：人才与组织发展概论
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 6.现场工作与报告发布
• 章节3：数据建模分析
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第25章 编译原理中级
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 供应链组织和人力资源管理
• 2.成本管控中的关键指标
• 团队管理
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%