适合杭州霖佳物业管理有限公司的企业培训课程

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  对抗触屏指有妙招

  • 在线课
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  巧用Excel进行行政人事管理

  • 在线课
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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 把能力建在组织上-引言
• 发刊词
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 产品增长
• 菜单获利
• 模块七 团队人才培养
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 数据科学的职业
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 绩效结果在组织层面的应用
• 发刊词
• 情绪管理
• 实用图表技巧集锦
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 2.成本管控中的关键指标
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%