适合广州格外蓝信息科技有限公司的企业培训课程

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  《跨文化沟通与本地融合》

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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  ISO22000食品安全

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 创新力
• 第17章 表格的高效浏览术
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 生产制作系统
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 发刊词
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 一、创意的由来

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%