适合成都恋家之家房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课

• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 先导课
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 迭代
• 第九章
• 章节4：数据可视化呈现
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第二模块：按需选才
• 工程质量检查与验收
• 1.股权基础知识篇
• 【视频号基础操作篇】
• MSA分析的时机、对象和方式
• 情绪管理
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 有力提问
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 拜访前计划与研究
• 采购和付款循环中的成本控制
• 模块一：确定篇
• 3.职业能力：个人与团队成长要素

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%