适合丹东博恩餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（上）

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 第10章 建立电商会员体系
• 章节4
• 章节3
• 主题五：硬件布局
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 精益六西格玛-发刊词
• 角色转换发挥效能
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 工作无好坏，关键是需要
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 第三章
• 章节2 中级招聘
• 生活方式反思与重塑

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%