适合宁波市镇海川宁餐饮有限公司的企业培训课程

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

  • 在线课
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  管理随身学系列

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  卓有成效的经理人

  • 在线课

• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 2.财务BP与项目管理
• 第二章-系统化助力组织变革
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 用Excel进行行政人事管理
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 第二步：列挑战
• 全面预算精讲
• 概率
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 模块九 职场人际沟通协作
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 审计沟通中的技巧与方法
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 一、大客户销售的角色定位

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%