适合合肥凯春电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

  • 在线课
• 

  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

  • 在线课
• 

  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
• 

  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课

• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 章节1 人才管理
• 黄金品类推广与互联网营销
• 能力提升之“道”
• 订单、库存等服务重构
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 新手：高效录入和编辑数据
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 五步成册
• 项目管理-项目组织
• 自觉力
• 第四章
• 发刊词
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 提高数据的可读性
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 第五周：三十而立

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%