适合瞩目常青教育科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  10小时入门大数据

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  2022果敢出色职场活力盒

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 流行的数据科学技术
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 第一部分 从互联网到区块链
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 协作力
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 二、对关键角色的有效辨识
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 人本激励与案例管理法
• 简介
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 项目管理-项目管理导论
• 样式模板与创建目录技巧
• 模块八：有效沟通
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 正确地销售策略
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%