适合四川达沃斯金融服务外包有限公司的企业培训课程

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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

  • 在线课
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  建筑施工事故预防

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  价值链思维下的战略成本管理

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课

• 情绪管理
• 变革管理
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第 4 章：让长处富有成效
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 合同解除条款如何安排
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 目标与关键成果法（OKR）
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 主题二：食品安全基础
• 重新认识幸福
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 先锋领导力建议——中级篇
• Flink State管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%