适合四川达沃斯金融服务外包有限公司的企业培训课程

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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  紧追美丽　健康相随

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课

• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 有效反馈
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 口头表达技巧
• 快速减压有妙招
• 客户关系管理
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• Spark快速上手
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 8.内部控制要素
• 比特币的起源
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 第三章 刷新下属管理思维
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 用户服务的web服务
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 现代服务业管理概述
• 向上沟通法

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%