适合白山市飞屋信息技术有限责任公司的企业培训课程

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  投标前的项目准备与控标策略

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  轻松玩转数据透视表

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• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 发刊词
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 1.何谓民间非营利组织会计
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 谈判技巧：说服力
• 存储例程
• 销售管理
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 时间管理
• 区块链和消费品行业
• 区块链与全球科技巨头
• 模块十 跨部门项目协作
• 免疫与健康
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 主题一：食品安全法规
• SPC分析数据不足时的解决方式

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%