适合黄山市上达置业投资有限公司的企业培训课程

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 先锋领导力建议——初级篇
• 三、团队篇
• 发刊词
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 章节2：work篇
• 业务夯实渐入佳境
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 服务管理
• 情绪与压力管理
• SQL SELECT语句
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 成本管控分析
• 新媒体
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 课程介绍
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 等候服务的优化秘籍

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%