适合上海浦东新区房地产交易市场川沙分市场的企业培训课程

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  OMO-《影响力+》
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  销售管理训战和督导体系建设

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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• 开篇：有效管理模型
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 故事与语言
• 第12章 数据结构之“堆”
• 发刊词
• 马科维茨投资组合优化
• 终端动销策划与组织实施
• 经验无价
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 维生素与健康
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 模块三：项目计划过程
• 产品设计
• 采购和付款循环中的成本控制
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第三章 样式与自动创建目录技巧

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%