适合上海京灿灿科技有限公司的企业培训课程

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  行为的魔力系列课

  • 在线课
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  微信小程序之答疑篇

  • 在线课
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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课

• 描述性统计实例
• 触动期Kickoff
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• PPT视频入门
• 第二章：销售业务规划
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 模块三：谈判心理
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 巧用PPT页面设置
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 信用评价分析和综合运用
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%