适合云南斯太格科技有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  绘制你的演讲地图

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• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 订单、库存等服务重构
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 章节2 招聘管理篇
• 敌战计
• PPT省时技巧
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 章节4:动态仪表板制作
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 定期工作
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 经常售前故事，从此开始
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 智能网联汽车技术入门
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%