适合上海时驾科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第12章 数据结构之“堆”
- 第三章 内部资源利用
- 有效反馈
- 职场上的聪明人，都懂汇报工作
- 投资银行服务的崛起
- 学习力
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
- 利润表及案例
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 坚定自信
- 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
- IATF16949组织背景及环境
- 发刊词
- 课程介绍与销售基本概念
- 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
- 章节3
- 五、设计干预方案
- AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
适合上海时驾科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合上海时驾科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
