适合宏国源塑胶(深圳)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 案例开发
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- 财务函数技巧合集(二)
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 产品和服务的要求
- 我的睡眠我做主
- 模块二、界定问题
- 情绪管理
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- 文本选择与格式设置技巧
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- S03 如何让图表讲数据故事?
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 促动营销成功:理财客户关系管理
- 第22章 加餐:webpack5源码解析
- 先锋领导力建议——中级篇
- 目标体系
适合宏国源塑胶(深圳)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合宏国源塑胶(深圳)有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
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