适合广西恒升酒店管理集团的企业培训课程

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 证监会审核思路
• 主题三：HACCP
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 数据透视表高级技巧
• 二：做出企业的战略决策
• 坚定自信
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 悬架振动
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 章节4:动态仪表板制作
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 吃东西突然噎住如何急救
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 五、项目收尾过程
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 新能源汽车的特点及设计开发流程

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%