适合北京祺昂物业管理有限公司的企业培训课程

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  全脑思维与解决问题

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• 打造超级组织的四大路径?
• 二：辅佐篇
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• Python介绍
• 总论
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 企业为何要建立环境管理体系
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 变革管理
• 团队管理
• 战略规划地图
• 第四章：销售人员教练
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 身心多困扰，内外皆有因
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 发刊词
• 企业为何要建立质量管理体系
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%