适合苏州百亿元节能环保科技有限公司的企业培训课程

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  物体打击事故预防

  • 在线课
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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  生产VS流通，相爱相杀？

  • 在线课
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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课

• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 章节3
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 口头表达技巧
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 1.全面预算管理六字真经
• 体系篇
• 用户经营的加速器--会员制
• 销售流程
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 章节1
• 安全与质量管理
• 为什么要开展全域营销
• 国企混改的核心程序
• 项目管理基础
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 章节3：数据可视化组件
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 重塑组织学习-发刊词

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%