适合太原市尖草坪区恒睿科技信息有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 环境标志审核要点（年度监审篇）
- 5.0 改善 Improve
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
- 第五章 国际化经营行动—关键任务
- 创建演示文稿的技巧
- 步步为赢
- GJB9001质量管理体系标准背景
- 第7章 需求落地第3步：写文档
- P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
- S01 你会用数据透视表吗？
- 发刊词
- PPT快速版式设计
- 第一章 刷新与老板关系认知
- 远程连接SSH专题
- 2.内部审计的转型
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- 第五周：三十而立
- 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 用“模型分析工具”评估投资项目
适合太原市尖草坪区恒睿科技信息有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合太原市尖草坪区恒睿科技信息有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
