适合周口华裕实业有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课
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  企业常见9大法律风险

  • 在线课

• 王牌销售谈判-发刊词
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 绩效管理概览
• 能力提升之“道”
• 时间管理
• 章节3：六大核心技能
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第22章 操作系统入门篇
• 有力提问
• 情绪管理和冲突管理
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 发刊词
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%