适合深圳市汉棋科技有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 时间管理
• 轻松玩转三张表
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 效率管理
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 人事及薪金循环中的成本控制
• Python的基本语法
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 在Python中使用迭代
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%