适合南京圣嘉士医药科技有限公司的企业培训课程

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  医药顾问式销售

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  逆向盈利

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课

• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 什么是供应链管理？
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 口头表达
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 学成“下山”
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 4.行动计划制定
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 掌握三种视觉引导工具
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 模块二：设计篇

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%