适合著明科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  公文写作实战精讲

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  生态文明与科学技术

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• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• grpc和protobuf进阶
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 模块三：设定目标
• 数字化与RPA
• 员工能力和意识的培养
• 第19章 非比较排序
• 企业私域流量营销思维升级
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第31章 计算机图形学初级
• 教练通识
• 工具对比篇
• 3.内部控制审计的地位
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 6.常见误区及注意事项
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 软件测试工程师综合就业指导
• 查找与引用函数应用技巧
• 把脉企业可持续发展
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%