适合深圳市丰友集团股份有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课
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  实施乡村振兴战略

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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  供应链管理：从入门到精通

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• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 跨部门沟通基本原则
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 汇报条理化
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 章节3：数据可视化组件
• 直播认知篇
• 战略规划地图
• 争议的解决
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 二、创新自信力的养成
• 数据透视表高级技巧
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 数字化转型
• SQL与Tableau结合——任务五
• 几种常用的函数

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%